Ta kontakt med oss
TA KONTAKT MED OSS
Avdelinger
Ta kontakt med oss
64 83  00 00
Ta kontakt med oss
TA KONTAKT MED OSS
Avdelinger
Ta kontakt med oss
64 83  00 00
Logo-liggende-2
search
menubar
Oppsigelse | Advokat Nicolaisen

Permitteringsvarsel

Permitteringsvarsel


Arbeidsgiver skal gi permitteringsvarsel skriftlig og senest 14 dager før permitteringen trer i kraft. Dette er hovedregelen. Når det skjer noe uforutsett, kan fristen for permitteringsvarsel være kun 2 dager.
 
 
Ring Advokat Nicolaisen
Ring oss 64 83 00 00
Send epost Advokat Nicolaisen
firmapost@advonico.no
firmapost@advonico.no
Permitteringsvarsel skal være datert, og inneholde informasjon om tidspunkt for starten av permitteringen, årsaken til permitteringen, permitteringsgraden, permitteringens lengde og antall dager arbeidsgiveren er lovpålagt lønnsplikt.

Hvis lengden på permitteringen er usikker, bør et permitteringsvarsel angi sannsynlig permitterings-periode. I disse tilfellene må spørsmålet om den videre permitteringen drøftes med de tillitsvalgte i bedriften innen én måned.



Hovedavtalen mellom LO og NHO har egne varslings-regler ved følgende tilfeller:

  • Force majeure
  • Abeidskonflikter (eksempelvis streik og lock-out)
  • Ulegitimert fravær
Etter sedvane gjelder Hovedavtalens bestemmelser om frister for varsling ved permittering også for bedrifter som står utenfor tariffområdet. Det kan forekomme andre bestemmelser om særlig varsling i ulike tariffavtaler.

Du kan også lese mer om permittering, varsel og frister i Hovedavtalen LO NHO og arbeidsmiljøloven.

 

Oppsummert må et permitteringsvarsel inneholde disse opplysningene:

  • Informasjon om årsak til permitteringen av den ansatte.
  • Dato for tidspunkt det er varslet om permitteringen.
  • Dato for når permitteringen starter – og sannsynligheten for hvor lenge den vil vare.
  • Navnet på den ansatte som permitteres.
  • Graden av permittering – helt eller delvis.
  • Antall dager med lovpålagt lønnsplikt.
 

Hvordan avbryte permitteringen

Bedriften kan trekke tilbake et permitteringsvarsel når som helst før permitteringen starter. Permitteringen kan også avbrytes på et hvilket som helst tidspunkt, uavhengig av varigheten som ble oppgitt i varslet. Den som er permittert må da selv melde fra til NAV om at permitteringen er avsluttet.
Ring Advokat Nicolaisen
Kontakt oss for en uforpliktende samtale 64 83 00 00
Send oss en forespørsel
Del på:
facebook
in

Våre advokater innen Permitteringsvarsel

Terje Skåland

Terje Skåland

Terje Skåland
Advokat / Managing Partner
John Arne Dalby

John Arne Dalby

John Arne Dalby
Advokat / Partner
Andreas Engen Nilsen

Andreas Engen Nilsen

Andreas Engen Nilsen
Senioradvokat
Elin Brattbakk Myrset

Elin Brattbakk Myrset

Elin Brattbakk Myrset
Senioradvokat
Ole Sperre

Ole Sperre

Ole Sperre
Senioradvokat
Kristian Bredesen

Kristian Bredesen

Kristian Bredesen
Advokatfullmektig med advokatbevilling
Håvard Kaasen

Håvard Kaasen

Håvard Kaasen
Advokatfullmektig (i permisjon)
Julie Sophie Braathen

Julie Sophie Braathen

Julie Sophie Braathen
Advokatfullmektig
Hilde Mathlin

Hilde Mathlin

Hilde Mathlin
Advokatfullmektig
Mikael Eriksen

Mikael Eriksen

Mikael Eriksen
Advokatfullmektig
Mads Holen

Mads Holen

Mads Holen
Advokatfullmektig
logo-icon%20footer

Kontaktinformasjon

Olavsgaard – Lillestrøm
Hvamstubben 17 2013 Skjetten
Telefon: 64 83 00 00
Telefaks: 63 84 34 64
Bekkestua – Bærum
Bærumsveien 205-207 
Telefon: 67 15 00 00
Jessheim – Ullensaker
Gotaasgarden,  Gotaasallèen 9 
Telefon: 63 99 00 00
Solli Plass – Oslo
Henrik Ibsens gate 90 3. etg. 
Telefon: 23 28 28 00
Råholt
Flaenbakken 2, 2070 Råholt
Telefon: 63 99 00 00